Anzeigentexte aus Ihrer Stelle
Work AI erstellt Entwürfe. Sie wählen Motiv, Zielgruppe und Budget.
Social Recruiting Software
Bewerber gewinnen. Mit eigenen Social Ads.
Erstellen Sie Anzeigen für Ihre offene Stelle. Work AI hilft bei Text und Motiv. Bewerber antworten direkt am Smartphone; Ihr Team prüft die Antworten in Work.
30 Minuten · Ihre offene Stelle · Persönliche Demo
Social RecruitingMax WeberRecruiting
Instagram · Vorschau
nordbau.karriereGesponsert
NORDBAUGEMEINSAM WEITERBAUEN.
BAULEITUNG HOCHBAU (M/W/D)Du leitest.
Du leitest.
Wir stehen dahinter.
Dortmund · Vollzeit
Regionale ProjekteUnbefristet
Jetzt bewerben
nordbau.karriere Dein nächstes Hochbauprojekt wartet in Dortmund. Lerne unser Team kennen – bewirb dich direkt am Handy.
Beispielansichten mit fiktiven Daten. Den aktuell verfügbaren Funktionsumfang zeigen wir in Ihrer Demo.
FÜR IHREN RECRUITING-ALLTAG
Anzeige erstellen. Bewerbung erhalten. Passung prüfen.
Bewerben ohne Lebenslaufpflicht
Kandidaten beantworten kurze Fragen am Handy. Unterlagen können später folgen.
Kosten pro passender Bewerbung
Sehen Sie, welche Kampagne Bewerbungen und Gespräche bringt.
01 / Social Recruiting Software
Aus Ihrer Stelle wird eine Anzeige.
Work AI erstellt Anzeigenideen aus Aufgaben, Arbeitsort und Vorteilen. Sie bearbeiten den Entwurf und geben die Kampagne frei.
- Text und Motiv anpassen
- Zielgruppe und Region festlegen
- Budget vor dem Start freigeben
Social RecruitingMax WeberRecruitingInstagram · Vorschau
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NORDBAUGEMEINSAM WEITERBAUEN.
BAULEITUNG HOCHBAU (M/W/D)Du leitest.
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02 / Social Recruiting Software
Kurze Fragen. Bewerbung abgeschickt.
Kandidaten hinterlassen ihre Kontaktdaten und beantworten Fragen zur Stelle. Der Lebenslauf kann im nächsten Schritt folgen.
- Bewerbung direkt am Smartphone
- Fragen zu Erfahrung und Arbeitsort
- Antworten direkt am Kandidatenprofil
Bauleitung · Nordbau GruppeMax WeberRecruiting9:41 ● ● ●
NORDBAUGEMEINSAM WEITERBAUEN.Nordbau Gruppe · Bauleitung
Deine Erfahrung zählt.
Hast du schon eigene Bauprojekte geleitet?
Ja, seit mehr als 3 Jahren
Ja, erste Projekte
Noch nicht
Frage 2 von 4 · Beispielansicht
So kommt die Bewerbung an
Lena FischerSenior Bauleiterin · Dortmund
- Erfahrung
- Mehr als 3 Jahre
- Arbeitsort
- Dortmund passt
- Quelle
- Social-Kampagne Bauleitung
- Nächster Schritt
- Angaben prüfen
Work AI · Vorschlag
Die erste Passung ist sichtbar. Verfügbarkeit und Projektumfang im Gespräch klären.
03 / Social Recruiting Software
Erfahrung und Verfügbarkeit vorab klären.
Der KI-Chat oder ein KI-Telefonat erfasst Antworten auf Ihre Fragen. Fehlende Unterlagen fordern Sie per Link an. Sie entscheiden über die Einladung.
- WhatsApp-Chat oder KI-Telefonat
- Lebenslauf per Upload-Link
- Antworten vor dem Interview prüfen
Bewerber kennenlernenMax WeberRecruitingLena FischerBauleiterin · Dortmund
Angaben prüfenNordbau KarriereKI-Assistent · Beispiel-Chat
Hallo Lena! Ich bin der KI-Assistent für deine Bewerbung bei Nordbau. Wann wäre ein Wechsel für dich möglich?12:31
Ich habe drei Monate Kündigungsfrist. Für ein erstes Gespräch bin ich flexibel.12:32
Danke! Welche Gehaltsvorstellung möchtest du uns mitgeben?12:32
FÜR IHR NÄCHSTES GESPRÄCH
- Kündigungsfrist: drei Monate Angabe der Kandidatin
- Noch offen: Gehaltsvorstellung
Ihr Team prüft die Angaben und entscheidet über die Einladung.
04 / Social Recruiting Software
Was kostet eine passende Bewerbung?
Vergleichen Sie Werbebudget, Bewerbungen und vereinbarte Gespräche je Kampagne. So sehen Sie, wo Sie das Budget anpassen sollten.
- Bewerbungen nach Kampagne
- Kosten pro passender Bewerbung
- Vom Bewerbungseingang bis zum Gespräch
Bauleitung · Nordbau GruppeMax WeberRecruitingKampagnenauswertung · Beispieldaten
Was wird aus dem Interesse?
48Bewerbungen
16Nach Prüfung passend
8Gespräche vereinbart
Mediabudget1.200 €
Je passender Bewerbung75 €
Je vereinbartem Gespräch150 €
Work AI · Vorschlag
32 Bewerbungen erfüllen die geprüften Anforderungen nicht. Prüfen Sie Botschaft und Einstiegsfragen, bevor Sie das Budget erhöhen.
VON DER SUCHE BIS ZUR EINSTELLUNG
Direkt weiterarbeiten.
Bewerbungen gehen direkt in Ihre Pipeline. Dort klären Sie Rückfragen, vereinbaren Interviews und holen Teamfeedback ein.
Recruiting-Erfahrung von Mission Personal.
Die Fallstudien zeigen betreute Besetzungen durch Mission Personal.
Fragen zu Social Recruiting.
Ist Work Software oder eine Social-Recruiting-Agentur?
Kann ich ohne eigenes Werbekonto starten?
Welche Werbekanäle können wir nutzen?
Wie plane ich das Werbebudget?
Müssen wir unser Bewerbermanagement wechseln?
Welche Ergebnisse kann ich erwarten?
IHRE PERSÖNLICHE DEMO
Ihre Stelle. Ihre nächste Kampagne.
In 30 Minuten: Anzeigenentwurf, Bewerbungsformular und Vorauswahl. Wir klären verfügbare Kanäle, Werbekonto und Budget.
01Ihre Stelle und die passende Kampagnenidee
02Der mobile Bewerbungs- und Qualifizierungsweg
03Verfügbare Kanäle, Budget und Auswertung
30 Minuten · Ihre offene Stelle · Persönliche Demo