Stellenbesetzung auf Autopilot.Work entdecken

[01] Datenschutz & Sicherheit

Gute Zusammenarbeit braucht Klarheit über Ihre Daten.

Kandidateninformationen sind Vertrauenssache. Besprechen Sie mit uns die technischen und organisatorischen Anforderungen Ihres Teams – bevor Sie Daten übernehmen oder neue Abläufe einführen.

Das klären wir für Ihren Einsatz.

Hosting und Datenflüsse

Welche Daten werden für Ihren Anwendungsfall verarbeitet, wo liegen sie und welche Dienstleister sind beteiligt? Diese Fragen gehören in die technische Prüfung vor Ihrem Einstieg.

Vertragsunterlagen

Besprechen Sie Leistungsumfang, Auftragsverarbeitung und die benötigten Nachweise mit uns. So kann Ihr Datenschutzteam die Unterlagen passend zu Ihrem Einsatz prüfen.

Zugriff im Team

Wer soll welche Kandidaten, Mandate und Rückmeldungen sehen? Wir klären die verfügbaren Rollen und Zugriffsrechte anhand Ihrer Zusammenarbeit.

Import und Aufbewahrung

Für bestehende Daten besprechen wir Herkunft, Berechtigungen, Übernahme und den Umgang mit Aufbewahrungs- und Löschanforderungen.

Quellen und Kontaktaufnahme

Ein auffindbares Profil ist noch keine Freigabe zur Ansprache. Zugänge, Nutzungsrechte und der zulässige nächste Schritt werden je Quelle betrachtet.

KI mit menschlicher Entscheidung

Work AI unterstützt die Vorbereitung und Organisation. Recruiter prüfen Kandidaten, klären offene Fragen und treffen die fachlichen Entscheidungen.

Bringen Sie Ihre Anforderungen mit.

Ihr Datenschutz- oder IT-Team kann die Fragen vorab mit uns sammeln. In der Demo ordnen wir ein, welche Unterlagen und Funktionen für Ihren Einstieg relevant sind.

30 Minuten · Ihre offene Stelle · Persönliche Demo

Informationen zu Vertragsunterlagen