Selbstständig: mehr Zeit für Ihr Geschäft.
Sie gewinnen Kunden, suchen Kandidaten und begleiten jede Vorstellung selbst. Work hält den nächsten Schritt pro Mandat fest – damit zwischen Akquise und Kandidatengespräch nichts liegen bleibt.
[01] Für selbstständige Recruiter und Agenturen
Mehr Mandate voranbringen. Weniger Routinearbeit.
Kundenbriefing, Suche, Shortlist, Vorstellung: Work hält die Arbeit an Ihren Mandaten zusammen. KI unterstützt Suche und Vorbereitung. Ob allein oder in einer Agentur – Sie sehen, welcher Kandidat und welcher Kunde den nächsten Schritt braucht.
30 Minuten · Ihre offene Stelle · Persönliche Demo
Recruiting Recruiting CRMMax WeberRecruiting
WORK / RECRUITING CRM
Beziehungen, die weiterbringen.
Nordbau Gruppe
Beispielunternehmen · 3 offene MandateMandate & Ansprechpartner
Bauleiter:in HochbauAlex · Hiring Manager
1 im InterviewProjektleitungTom Becker · Geschäftsführung
2 im InterviewKalkulator:inSarah Meier · Hiring Manager
3 im InterviewRückmeldung aus dem Kundenportal
Alex · NordbauHeute, 09:12 · zu Jonas WeberSpannender Hintergrund. Welche Teamgröße hat Jonas bisher fachlich oder disziplinarisch geführt?
Max klärt die Teamverantwortung.Gestern · 15:40
Gespräch mit Lena, Max und Alex bestätigt.
Beispielansicht · fiktive Daten
Beispielansichten mit fiktiven Daten. Den aktuell verfügbaren Funktionsumfang zeigen wir in Ihrer Demo.
Als Agentur: gemeinsam mehr voranbringen.
Wenn mehrere Recruiter zusammenarbeiten, darf Wissen nicht im einzelnen Postfach bleiben. Ihr Team führt Suche, Vorstellungen und Kundenfeedback mit klarem Kontext weiter.
Passende Kandidaten für jedes Mandat finden
Anforderungen, Suchergebnisse und Kandidatenauswahl bleiben einem Mandat zugeordnet. Work unterstützt die Suche im Talentpool und in den für Ihr Team verfügbaren Quellen.
- Suchkriterien je Mandat festhalten
- Eigene Kontakte und verfügbare externe Quellen nutzen
- Passende Profile mit nachvollziehbarer Begründung prüfen
Bauleitung · Nordbau GruppeMax WeberRecruiting
Suchauftrag · Entwurf
Wen suchen wir gemeinsam?
Wir suchen eine Bauleitung in Dortmund. Hochbau und Führungserfahrung sind wichtig. Beim genauen Jobtitel sind wir offen.
MUSS-KRITERIENHochbauProjektverantwortungRegion Dortmund
SPIELRAUMBauleitung / ProjektleitungVergleichbare ErfahrungTeamgröße besprechen
Work AI · Vorschlag
Soll die Person bereits Personal geführt haben oder ist fachliche Projektleitung ausreichend?
Mit den richtigen Fragen ins Kandidatengespräch
Vergleichen Sie Erfahrung und Anforderungen und halten Sie offene Punkte fest. So können Sie gezielt klären, ob die Person fachlich passt, verfügbar ist und Interesse an der Stelle hat.
- Bisherige Kontakte und Rückmeldungen am Profil sehen
- Muss-Kriterien und offene Fragen unterscheiden
- Vorstellungen persönlich prüfen und freigeben
Bauleitung · Nordbau GruppeMax WeberRecruitingProfilprüfung · Bauleitung Hochbau
Angaben im Beispielprofil · noch keine persönliche Qualifizierung
Lena FischerSenior Bauleiterin · Dortmund
Hochbau-Erfahrung
8 Jahre im Beispielprofil angegeben
Führungserfahrung
Verantwortung für 12 Mitarbeitende
Arbeitsort
Dortmund · innerhalb des Suchgebiets
Noch zu klären
Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und gewünschter Projektumfang.
Mandate und Zuständigkeiten im Blick behalten
Sehen Sie je Kunde, welche Kandidaten vorgestellt wurden, welches Feedback fehlt und wann Sie nachfassen sollten. Arbeiten Sie im Team, bleiben Verlauf und Zuständigkeiten auch bei Übergaben erhalten.
- Anforderungen und Kandidatenauswahl je Mandat
- Kundenfeedback der richtigen Vorstellung zuordnen
- Nächste Aufgabe und verantwortliche Person festhalten
KundenportalMax WeberRecruitingNORDBAUGEMEINSAM WEITERBAUEN.Kundenansicht · Beispiel
IHRE KANDIDATENVORSTELLUNG
Bauleitung Hochbau
Nordbau Gruppe · Dortmund · 2 geteilte Beispielprofile
Lena FischerSenior Bauleiterin
8 Jahre Hochbau · Führung von 12 Mitarbeitenden
Profil & GesprächsnotizenRÜCKMELDUNG AUS DEM FACHBEREICHAlex · Nordbau Gruppe
Alex · Nordbau GruppeDie Hochbau-Erfahrung passt. Ich möchte Lena kennenlernen und mehr über die Führung größerer Projektteams erfahren.
Gespräch gewünschtBEI MAX IM RECRUITINGGespräch mit Lena abstimmen
Logistik & Spedition
5 Stellenprofile besetzt
Ergebnis aus einem betreuten Mandat von Mission Personal · 03/2024 – 05/2026
Fünf Stellenprofile über gut zwei Jahre laufend besetzt.
7
Einstellungen
Häufige Fragen
Bleiben meine Mandate sauber getrennt?
Wer entscheidet über eine Kandidatenvorstellung?
Kann ich Work als selbstständiger Recruiter nutzen?
Besprechen wir Ihr nächstes offenes Mandat.
Ob Sie allein arbeiten oder ein Agenturteam führen: In 30 Minuten sehen Sie Suche, Kandidatenvorstellung und Kundenfeedback anhand Ihres Mandats. Wir klären den verfügbaren Umfang und Ihren Einstieg.
30 Minuten · Ihre offene Stelle · Persönliche Demo