Work Agents
Ihr Sourcing-Partner. Rund um die Uhr.
Geben Sie die Handarbeit ab: Ihre Agenten übernehmen 90 % der Recruiting-Arbeit — vom Suchlauf über die Ansprache bis zur fertigen Ausschreibung. Die letzten 10 % sind Ihre: entscheiden und einstellen.
Im Einsatz bei 3.500+ Kunden · 2.400+ Mandate seit 2020
Anforderungsprofil
Denkt mit wie ein erfahrener Recruiter — und lernt aus Ihrem Feedback.
Der Agent lernt, wie „passend" für Ihr Haus aussieht: aus Ihrem Stellenprofil, Ihrem Feedback zu Vorschlägen und aus den Datenpunkten von 2.400+ Mandaten seit 2020. Ändert sich die Stelle, sagen Sie es ihm wie einem Kollegen; er passt den Suchlauf an, ohne den Kontext zu verlieren.
Lernt Ihr Anforderungsprofil aus Feedback — Daumen hoch, Daumen runter
Kriterien ändern per Zuruf — der Suchlauf passt sich an
Auch für schwierige Rollen: kleine Pools, konkurrierende Kriterien
Die Bewertung schlägt vor — die Entscheidung trifft immer ein Mensch
Agent · Kalibrierung
Leitungserfahrung wichtiger als Berufsjahre?Rückfrage
Ja — Leitung priorisieren.Ihr Feedback
Suchlauf angepasst — 12 neue Trefferkalibriert
90 %
der Recruiting-Arbeit übernehmen die Agenten
2.400+
Mandate als Trainingsbasis seit 2020
24/7
Suchlauf und Ansprache, ohne Pause
Stellen Sie Ihren ersten Agenten ein.
Auf die Warteliste, Stelle nennen — der Agent arbeitet, sobald wir Sie freischalten.